Uw brug naar een volgend, duurzaam level
Consultancy en coaching
in duurzame team- en
organisatieontwikkeling
met focus op:
- Processen
- Structuren
- Cultuur
Wat doen wij ?
Triver of 3 VER staat voor
Ver-anderen => Omarm verandering via bewustwording
Ver-binden => Samen sterk, gemotiveerd creatief
Ver-trouwen => Open communicatie in een respectvol dialoog
Triver daagt individuen, teams, kleine en grote organisaties op een creatieve manier uit om met het aanwezige potentieel de sprong naar een meer duurzame organisatie te maken.
De wereld verandert razendsnel digitalisering staat erin centraal. Daarom is het belangrijk om vanuit de kernwaarden van je organisatie en vanuit je medewerkers te vertrekken om een duurzame verandering in gang te zetten.
Wat bevordert die verandering? Een gezond evenwicht tussen organisatiestructuur, bedrijfsprocessen en werkcultuur.
Onze laagdrempelige, hands-on aanpak (waarbij een open communicatie centraal staat) zorgt voor vertrouwen en betrokkenheid van elke medewerker en zal je organisatie sterk doen veranderen.
Waarmee kunnen wij jou helpen?
Herken je je in één van onderstaande transitie / veranderings uitdagingen ?
Bedrijfsprocessen
van probleemdenken
van opgelegde richtlijnen
van complexe processen
van productie- / productfocus
van onvervuld herstructureren
...
naar creatieve uitdagingen
naar betrokken en gedragen opzet
naar laag-drempelige en duidelijke afspraken
naar waarde-creërende aandacht
naar vernieuwd digitaal toekomstperspectief
Organisatiestructuur
van doe-het zelf aanpak
van knip-plakwerk structuur
van autoritair
van dirigerende
van behoudsgezindheid
...
naar waarde-delende eindverantwoordelijkheid
naar een duurzame opzet
naar inspirerend leiderschap
naar zelfsturende teamwerking
naar out-of-the box creatief
Werkcultuur
van veranderingsweerstand
van platte concurrentiestrijd
van ego-status
van motivatie wortel
van wantrouwen
...
naar zingevende bijdrage
naar verbindende samenwerking
naar co-creatie
naar gewortelde motivatie
naar vertrouwen
IF YOU WANT TO
SURVIVE
TOMORROW
BE
CREATIVE
TODAY
Zoek je voorbeelden ?
Logics will get you from A to Z, imagination will take you everywhere
- Einstein -
Hoe pakken wij dit aan ?
Iedereen is anders en ook elke onderneming heeft zijn eigen unieke kenmerken: de omgeving, de werkcultuur, de bedrijfsdoelen …
Daarom vertalen we de noden van elk bedrijf op maat: we bouwen verder op wat goed zit en veranderen waar het beter moet. Dit doen we in verschillende klantgerichte vormen: een begeleidingstraject, advies of opleidingen, workshops, lezingen …
Empowerment
Van inzicht naar groei
Via workshops worden groepen in beweging gezet om vanuit hun eigen kennis en kracht innovatieve verbindingen te leggen.
Op een creatieve manier verbinden we groepen om zo samen betere resultaten te behalen. Met een scherpe analyse en hands-on-mentaliteit streven we zo naar maximale impact.
Problemen of ‘schijnbare onmogelijkheden' worden eenvoudig gemaakt zodat iedereen zich hiermee kan vereenzelvigen.
Dat perspectief vertaalt zich in een duidelijke visie met acties en initiatieven. Zo neemt elke groep/team niet alleen de verantwoordelijkheid voor de toekomst van hun organisatie maar ook voor die van henzelf.
Adviesverlening
Van creatief denken naar (een) oplossing(en)
Via (bewustwordings-)sessies waarbij het creatief en out-of-the-box denken wordt geactiveerd rond een specifieke case, krijgen teams inzicht in mogelijk te bewandelen
pistes, veranderingen en/of verbeteringen:
- Praktische aanpak van projecten
- Cultuurveranderingen creëren
- Productinnovatie
- Strategische planning
- Management development
- Organisatie- en persoonlijke ontwikkeling
- Auditing en visitatie
- Proces- en kwaliteitsverbetering
- ...
Thematische workshops, lezingen, opleidingen
Deze zijn te vertalen in thema's zoals
- Changemanagement
- Projectmanagement
- Timemanagement
- Inspirerend leiderschap
- Agile (scrum, kanban, lean, kaizen..)
- Creativiteit (out-of-the box, design
thinking)
- Stress en burnout
- ...
Klaar voor een nieuw level ?
© Copyright 2017 by Triver